はじめての方も参加できます
ゲスト参加できる例会・行事予定
| 例会とは?…会員の経営体験発表や専門家の事例研究などを通じて、経営に関する知識やノウハウを共有します。 さまざまな経営者との接点を持ち、交流の機会にもなっています。 |
活動報告・お知らせ
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共創で描く、企業・地域・同友会の未来/2030ビジョン策定6月4日に開催された第57回定時総会において、2030年を見据えた中期ビジョン「2030ビジョン」が採択されました。2024年度に...
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マスタークラブ9月例会【社員も地域もあなたの黒字を待っている。 ...マスタークラブは9月19日、9月例会を開催し、11名が参加しました。「社員も地域もあなたの黒字を待っている。今夜で黒字に同...
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マスタークラブ8月例会【難題、課題!今夜は逃げずに同友会!】(8/22)マスタークラブは8月22日、8月例会を開催し、11名が参加しました。「難題、課題!今夜は逃げずに同友会!」というテーマで、...
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函館支部8月【次世代の地域を創る!~叶えたい思い ありませんか?...中小企業家同友会函館支部は8月19日、支部8月例会を開催し、函館市経済部のオブザーブ参加も加わり51名が参加しました。「次...
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生成 AI活用セミナー(経営判断編、未来構想編)のご案内ChatGPTやClaudeなどの生成AIを活用し、 経営者が 「考える」 「描く」 「判断する」力をサポートする AI活用法を実...
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DX研究会設立記念講演のご案内ITリテラシーや、危機感はありますか?このままでいくとあなたの会社 は5年後には存続できていないかもしれません。そして、...
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夏季休業のお知らせ同友会函館事務所の夏季休業期間:2025年8月9日(土)〜2025年8月17日(日)平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げ...
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マスタークラブ7月例会【同友会!!知って良かった?入って良かった...マスタークラブは7月18日、7月例会を開催し、13名が参加しました。「同友会!!知って良かった?入って良かった? 本当に会...
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会員企業トピックス
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年末年始の宴会は『牛若大門店』で♪(有限会社UP.START.COMPANY)2〜40名様まで可能!ジンギスカンの食べ放題や焼肉宴会コースから選べますモォ~🐮店内は個室ではない分、広々としております...
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年末年始の宴会は『豚ヤロー』で♪(有限会社UP.START.COMPANY)五稜郭に現れた!焼鳥界のやんちゃ坊主🐽 『函館やきとり 豚ヤロー』函館の伝統“焼鳥=豚精肉”を全国へ! ボリューム満点の「...
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年末年始の宴会は『牛若本店』で♪(有限会社UP.START.COMPANY)席は2〜60名まで自由に移動可能! 完全個室でゆっくりとお楽しみいただけますモォ! 価格も飲み放題込みで¥5,000〜¥8,000とご...
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忘年会コースのご案内(有限会社UP.START.COMPANY)お得な宴会コースのご案内HPアドレス(URL)https://hakodate-kikukawa.com/お問い合せ先 0138-55-1001(担当:若林潤)会員...
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函館でお掃除を頼むならヨゴレンジャー!(有限会社UP.START.COMPANY)「日々の清掃が手間...」 「高所の清掃が難しい...」 「細かいところまでキレイにしたい...」 そんなときは“ヨゴレンジャー”...
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地域密着!必要なときだけの求人掲載しませんか?(有限会社UP.START...登録無料! 働いてもらうまで料金は一切かかりません。 1日だけの掲載OK! 短時間の掲載OK! 企業様に合わせた募集が可能です...
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コース内容のご案内(有限会社UP.START.COMPANY)おすすめ宴会コースのご案内HPアドレス(URL): https://hakodate-kikukawa.com/お問い合わせ:090-8631-4489 (担当 若林...
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SNSショート動画制作プランのご案内(有限会社岡部広告室)SNSでのPRに最適な「縦型・短尺ショート動画」を、手軽に制作できる新プランを公開しました。 InstagramやYouTube Shorts向け...
関係機関からのご案内
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【函館市】若手社員職場定着率向上研修のご案内函館市から若手社員職場定着率向上研修のご案内です。若手社員が「辞めない」職場づくりのカギはコミュニケーション!自分や...
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【函館市】DXワークショップの開催について函館市からセミナーの開催についてのご案内です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー...
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【北海道経済産業局】会社の未来を創る人材戦略セミナー北海道経済産業局からのお知らせです。会社の未来を創る人材戦略セミナー~人材戦略の必要性と、副業・兼業人材の活用術~日...
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【函館市】ごみの減量化・再資源化について函館市からの「ごみの減量化・再資源化について」お知らせです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー...
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【渡島総合振興局】「特別支援学校 企業向け見学会」及び「サポート...渡島総合振興局から「特別支援学校 企業向け見学会」及び「サポート企業の募集」のご案内です。■特別支援学校 企業向け見学会...
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【北海道労働局】令和7年度 介護分野における人材確保のための雇用...北海道労働局より「介護分野における人材確保のための雇用管理改善推進事業」のお知らせです。令和7年度 介護分野における人...
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【函館市】選ばれる職場づくりセミナーの開催について函館市から「選ばれる職場づくりセミナー」開催のご案内です。函館市ジェンダー平等推進アドバイザーの塚原月子氏を講師に迎...
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【函館市】「高校生インターンシップ事業」の実施について函館市では,今年度からの新たな取組みの一つとして, 「高校生インターンシップ事業」を実施することといたしました。 ...
同友会ってどうゆう会!?
函館支部は北海道中小企業家同友会の一員です。
「同友会」と聞いてどんな活動をしているかイメージが湧かないと思います。中小企業の経営を良くしたいという目的で、1957年4月に東京に日本中小企業家同友会が発足されました。
現在では全国40,000社が加盟をしており、理念として【同友会の三つの目的】【自主・民主・連帯の精神】 【国民や地域と共に歩む】の3つで成り立っております。
3つの目的は会員の経験と知識を共有し、強靭な経営体質をつくることを目指しており会員がお互いの経営体験を持ち寄り切磋琢磨して学び合うことを意味します。
業種・業態を問わず経営者同士が実体験を共有することにより、これからの経営者に要求される総合的な能力を身に付け、良い経営者になるため会員一人ひとりが謙虚に学び合い総合的な知識や能力を身に付ける学びの場になります。
函館支部は北海道中小企業家同友会の一員です。
「同友会」と聞いてどんな活動をしているかイメージが湧かないと思います。中小企業の経営を良くしたいという目的で、1957年4月に東京に日本中小企業家同友会が発足されました。
現在では全国40,000社が加盟をしており、理念として【同友会の三つの目的】【自主・民主・連帯の精神】 【国民や地域と共に歩む】の3つで成り立っております。
3つの目的は会員の経験と知識を共有し、強靭な経営体質をつくることを目指しており会員がお互いの経営体験を持ち寄り切磋琢磨して学び合うことを意味します。
業種・業態を問わず経営者同士が実体験を共有することにより、これからの経営者に要求される総合的な能力を身に付け、良い経営者になるため会員一人ひとりが謙虚に学び合い総合的な知識や能力を身に付ける学びの場になります。
函館支部について
同友会は経営基盤を築く場
同友会がめざす「国民や地域と共に歩む中小企業」とは、企業活動で豊かな国民生活の実現に貢献していくものであること。 また優れた製品やサービスの創造、提供を通じて人々の暮らしの向上と地域経済の繁栄につくすことです。 同友会はそれぞれの地域において、地域経済の活性化に積極的に提言し、行政機関、経済団体、金融機関、教育・研究機関、市民団体と連携し、地域おこしを共に進め、国民一人ひとりの幸せを大切にする経済社会をつくっていくことをめざしています。
同友会は経営基盤を築く場
同友会がめざす「国民や地域と共に歩む中小企業」とは、企業活動で豊かな国民生活の実現に貢献していくものであること。 また優れた製品やサービスの創造、提供を通じて人々の暮らしの向上と地域経済の繁栄につくすことです。 同友会はそれぞれの地域において、地域経済の活性化に積極的に提言し、行政機関、経済団体、金融機関、教育・研究機関、市民団体と連携し、地域おこしを共に進め、国民一人ひとりの幸せを大切にする経済社会をつくっていくことをめざしています。
入会3つのメリット
人材採用
高校や大学の教員との懇談会や学校訪問、求人誌の掲載、合同企業説明会への参加、採用勉強会などを通して、採用活動とともに採用できる企業づくりを学びます。
人材育成
新入社員マナー研修会やフォローアップ研修会、初めて部下をもつ社員のための研修会、幹部大学など階層に合わせた学びがあります。
「何のために働くのか」「本質は何か」 の問いを大切に豊かな人間性と自主的に学ぶ気風を育てます。
経営指針の確立
「よい会社」とは、企業の理念が明確であり、顧客や取引先からの信頼も厚く、社員が生きがいをもって働き、永続して利益を出し続ける企業です。
そのために「経営指針(理念・10年ビジョン・方針・計画)」の成文化と実践を目指します。
ご入会までの流れ
お役立ち資料集
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共創で描く、企業・地域・同友会の未来/2030ビジョン策定6月4日に開催された第57回定時総会において、2030年を見据えた中期ビジョン「2030ビジョン」が採択されました。2024年度に...
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会社の未来予想図を描こう!『10年ビジョン』のすすめ企業が未来に向かって持続的に成長するためには、羅針盤となる「10年ビジョン」を描くことが不可欠です。この記事では、経営...
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社員と共に成長する!強靭な経営体質を築くには?中小企業にとって、持続可能で強固な経営基盤を築くことは、競争力を維持し成長するための重要な課題です。本記事では、「人...
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「合同企業説明会」は同友会が発祥⁉ 同友会の共同求人活動とは北海道中小企業家同友会では、会員企業が共同で求人を行う機会を設けています。同友会における求人活動は、単なる人材の募集...
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人を生かす経営~中小企業における労使関係の見解(労使見解)~社員をもっとも信頼できるパートナーと考え、共に育ちあう教育(共育)的人間関係をうちたてることが「人を生かす経営」の真...
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経営指針とは同友会では「経営理念」「10年ビジョン」「経営方針」「経営計画」を総称したものを「経営指針」と定義し、成文化と実践を...
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21世紀型中小企業づくり激動の時代、情勢の変化を先読みし、変化に対応した企業づくりが求められています。そこで同友会がめざすべき企業像として提...